Upozorňujeme, že není možné dle Nejvyššího soudu řešit výkon funkce statutárního orgánu NNO pracovní smlouvou, současně platí, že se statutárním orgánem mohou být podle ZP uzavírány smlouvy na činnosti, které nesouvisí s manažerským řízením organizace.
Neplatný právní úkon je pokud pracovní smlouvu podepsala za stranu zaměstnavatele a zaměstnance jedna a tatáž osoba.